En estos tiempos, según es concebida la compañía pueden haber más o menos departamentos, más o menos trabajadores, pero la labor de recursos humanos casi se ha tornado indispensable. El trabajo en el área de los RRHH es un valor en alza y si bien es real que numerosas compañías están externalizando sus labores de recursos humanos, ello no quiere decir que decaiga el apogeo que vive la profesión. Por lo que jamás es tarde para hacer|estudiar|realizar} un curso de recursos humanos.
Las salidas laborales de los recursos humanos son diversas. Se trata de una profesión bastante técnica que requiere también de algunos conocimientos psicológicos. En efecto, el perfil correcto del profesional de recursos humanos se encuentra en los licenciados de psicología, especializados en psicología del trabajo, o en los diplomados en relaciones laborales.
Existen numerosos caminos para llegar a poder dedicarse a los recursos humanos y en numerosos casos cualquier carrera de letras con ciertos conocimientos de psicología, derecho e inclusive contabilidad además de una preparación más específica en el área pueden ser de ayuda para empezar.
Dentro del mundo de los recursos humanos, en la cima de su cumbre profesional y para empleados con mayor ambición, hace poco apareció la figura de 'head hunter' o contratador de jefes y altos funcionarios. Se trata de la tarea de los recursos humanos orientada a la selección y contratación de personal para los puestos de más altas esferas, un trabajo suculento y muy bien remunerado.
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