Wednesday, June 29, 2011

Una adecuada gestión financiera en la pequeña y mediana empresa

Es probable en un momento de recesión económica como el actual hallar la manera para efectuar una óptima gestión financiera que genere rentabilidad. La respuesta está en la realización de un curso de gestión financiera pymes.



Resulta aconsejable contar con un buen gestor para reducir plazos de cobro, aumentar o equiparar los plazos de pago o gestionar la liquidez controlando el riesgo.



Confeccionar un análisis de la liquidez, son elementos que nos posibilitarán responder a tiempo ante los sucesos que puedan ir surgiendo.


Un buen gestor debe ser capaz de adecuar las estrategias y ceñir el presupuesto de su empresa a la situación económica actual, en la que los resultados se leen en clave de gastos.

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Es aconsejable buscar asesores financieros y otros especialistas independientes que pueden hacer un análisis objetivo de la situación financiera, fiscal, y demás de la compañía.


La sofisticación ascendente de las finanzas y de la economía en general hacen que un buen gestor sea aquel que tiene la capacidad de adaptarse y dar solución a las situaciones adversas.

Thursday, June 23, 2011

Las bolsas de empleo como alternativa para los opositores en periodos entre convocatorias

Es posible afirmar que preparar oposiciones es algo que impone respeto. Todos poseemos referencias y escuchamos cómo es posible que los nervios ante la experiencia de estar delante de las pruebas, hagan que se frustre todo un trabajo de preparación realizado durante meses.



Existe la opción, en ocasiones desconocida por algunos aspirantes a integrar el cuerpo de funcionarios de las distintas administraciones sin importar su ámbito territorial, de presentarte a las distintas bolsas de trabajo que convocan determinados organismos previendo posibles necesidades de cubrir con urgencia algunos cargos de empleo público.



Las ventajas de aprovechar las bolsas de trabajo, hasta tanto tengas la posibilidad de opositar son varias. Por un lado, a la larga incrementan tu baremo de méritos para las convocatorias que se realicen bajo el modelo de concurso-oposición.


Además, lo normal es que debas realizar un ejercicio, más o menos similar a los exigidos en una oposición y, por ende, te servirá como una inmejorable experiencia práctica, una forma de relacionarte con lo que te vas a encontrar a la hora de las pruebas concluyentes.


Si consigues una buena posición en el listado que saldrá de ese proceso de selección, tienes grandes oportunidades a empezar a desempeñarte en el campo público, aunque sea en calidad de personal laboral temporario. Lo importante, es que te ayuda a seguir preparándote en el espacio de la función pública que es hacia donde quieres guiar tu futuro.

Tuesday, June 21, 2011

El área de finanzas en una empresa

Los individuos en el sector de las finanzas y la contabilidad hacen que una organización funcione de forma sistemática, que sus flujos de ingresos y necesidades de gastos se encuentren en equilibrio, que los registros financieros sean rigurosos y que los impuestos y demás obligaciones se paguen puntualmente. Para desarrollar dichas tareas, primero es necesario hacer un curso de finanzas



Los empleados de finanzas y contabilidad de una compañía ayudará con frecuencia a los auditores internos y externos en su labor de examinar la precisión y conformidad de los registros financieros de la compañía.



Los administradores financieros y contables dan apoyo al equipo de administración general de una empresa, y con frecuencia suelen presentar informes y análisis directamente al gerente general de la empresa y a sus directivos.


La mayoría de los empleos de contadores y auditores empresariales requieren como mínimo una licenciatura en administración de empresas, contabilidad o un campo vinculado. Algunas compañías contratan empleados financieros o tenedores de libros con capacitación y educación menos formales. No obstante, el desarrollo profesional a largo plazo puede necesitar de un título de licenciatura o una certificación, o ambos, además de la experiencia de trabajo correspondiente.

Thursday, June 9, 2011

Importancia de aprender algún idioma

Estudiar algún idioma es aparte de entretenido de gran utilidad para la vida. Esta facilidad de comunicación te brinda de forma automática una ventaja en diferentes aspectos importantes, incluyendo el mercado laboral. Por ese motivo, puedes comenzar por aprender inglés.



Aprendiendo a hablar inglés, francés, alemán, italiano, portugués o cualquier idioma, permite acceder a muchos mercados únicos tanto en Europa como en América. Las facultades lingüísticas siempre serán atractivas para los entrevistadores, y en el momento de presentar su CV, este será más visible que el de aquellos que no dominan algún idioma.



Es ventajoso conocer al menos el inglés, debido a que es la lengua franca en el mundo. Por eso, si por ejemplo te hallas de viaje ya sea por asuntos profesionales o descanso, es preciso que hables algo de inglés.


De este modo, si tu meta es aprender inglés y te surgen varias dudas sobre la posibilidad de lograrlo, recuerda que es mucho más fácil de lo que en un primer momento puede parecer. Hay diversas maneras de aprender inglés, pero lo esencial es propinarle tiempo y muchas ganas.

Wednesday, June 8, 2011

Prevención de riesgos de trabajo, el secreto para un entorno de trabajo seguro

Hoy en día por

modificaciones a las leyes, las vacantes de empleos en el
oferta de prevención de riesgos laborales no ha hecho
esfera. La

ley precisa a las
empresas

a contar con un número determinado de

especialistas en prevención de riesgos de
acuerdo

al número de
al|empleados

que posee en su nómina.

El sueldo de un técnico en prevención

de riesgos puede variar en función de la destreza que tenga y al total de empleados por los que responda. El salario menor puede ser alrededor

de mil euros, pero

teniendo 3 años de ejercicio

o más será muy superior de la media

nacional.


Por esta razón es que se
cuenta

con una gran demanda en

cursos de riesgos laborales, cosa

claramente obvio producto

de que la prevención de riesgos en las
diversas

labores no es una cuestión para tomar a

la ligera. Las las gerencias de las
humanos|administraciones|compañías

deberían preocuparse lo
necesario

por la adecuada capacitación
de

su personal para evitar

el acontecimiento de tragedias laborales.


Deusto Formación pone a su disposición
un


href="http://www.deustoformacion.com/curso-de-prevencion-riesgos.asp">curso

de riesgos laborales con el fin de fomentar

la entendimiento en la masa trabajadora
trabajadores|sobre el valor de estar

bien orientados en materia de la forma de impedir la ocurrencia de
los|accidentes

en cada labor que se

haga. En este curso de riesgos laborales los

alumnos aprenderán los procedimientos y

manejos para

restringir los accidentes.

Además conocerán la forma correcta de utilización de las

herramientas pertinentes para lograe
el

mismo objetivo.


La instrucción en materia de riesgos laborales es vital,

y tiene como meta fundamental reducir los más posible los

incidentes en el entorno laborar
que

con frecuencia ocasionan traumatismos

peligrosos o inclusive con el fallecimiento de un número importante de trabajadores.

Un
href="http://www.deustoformacion.com/curso-de-prevencion-riesgos.asp">curso

de riesgos laborales puede ser de

provecho tanto para trabajadores como para la dirección y propietarios de

empresas. Una adecuada

preparación y la

revelación oportuna de los

riesgos que acarrea cada

ocupación pueden reforzar la prevención de accidentes

laborales.


Si bien el el riesgo de

accidentes de trabajo se ha reducido bastante últimamente, directivos de las empresas aún tienen

mucho por hacer en este ámbito. Los directivos deben

saber que la correcta

capacitación de los

empleados posibilita

limitar los sucesos en es sus ocupaciones.
.

Deusto Formación con su curso de riesgos laborales trata de divulgar la

significación de emplear las

herramientas
herramientas|apropiadas

con el fin evitar

desgracias fatales. Hay que
saber que un alto

número de personas

laborando en trabajos de

gran riesgo laboral consiguieron

evadir accidentes luego de

participar en este curso de riesgos laborales.

Friday, June 3, 2011

Propósitos del profesional en enfermería pediátrica

Hoy en día, no existe un modelo único de enfermera en atención primaria, ya que en función a las necesidades de cada centro de salud, posibilitan distintas modalidades, desde enfermera pediátrica con dedicación completa a dicho sector de población a enfermeras que se encargan de todo el grupo familiar o las que tienen sólo actividades específicas, por ejemplo, vacunación, como hacen las enfermeras que forman parte del grupo de salud escolar.



La función profesional de la enfermera pediátrica se dirige a la promoción y cuidado de la salud en la infancia y adolescencia, para lo que resulta relevante el trabajo en grupo con el pediatra, estipulando criterios unificados, concordar en el fondo y en la forma y una dedicación completa a la población pediátrica.



La principal responsabilidad son los destinatarios de sus servicios: el niño y la familia. El personal de enfermería tiene que trabajar con la familia, reconociendo sus objetivos y necesidades y planear las intervenciones de la mejor forma posible para solucionar los problemas definidos.


La enfermera tiene que hacer uso de sus conocimientos para adecuar los procedimientos utilizados de modo que logre el mayor bienestar físico y emocional del pequeño.


Como educadora eficiente, la enfermera tiene que brindar la información apropiada y fomentar el intercambio y el repaso de forma generosa para asegurar el aprendizaje.


La enseñanza necesita de parte del personal de enfermería {una capacitación previa adecuada|un estudio previo adecuado|una preparación previa adecuada, mediante un curso de pediatría superior, debido a que tiene que transmitir la información de manera clara y satisfactoria para el niño y la familia.


La misión principal del enfermero pediátrico es restablecer la salud a través de tareas asistenciales.